La CAPL d’accès à la hors classe des agrégés s’est tenue le 3 mai, les commissaires paritaires du SNES PF sont revenus sur les changements d’appréciation des chefs d’établissements et/ou des inspecteurs et ont obtenu de l’administration la précision suivante dans les avis » Agent qui n’a pas démérité mais dont la baisse du niveau d’avis est consécutive au contingent spécifié dans la note de service n°2016-191 du 15 décembre 2016″ pour ne pas qu’un changement d’avis d’une année à l’autre, soit assimilé à une dévaluation ou sanction. A l’issue de cette commission et après étude du barème de tous les collègues promouvables, une liste de 15 noms essentiellement au 11ème et 10ème échelon comme le SNES FSU l’a toujours défendu, sera remontée en CAPN.
Sur un ensemble de 75 dossiers d’enseignants promouvables (7ème échelons et plus) remontent en CAPN
– 6 dossiers de 11ème échelons (sur 7), entre 0 et 3 ans d’ancienneté
– 9 dossiers de 10ème échelons (sur 13), entre 0 et 3 ans d’ancienneté
– aucun dossier de 9ème, 8ème et 7ème échelons (sur 55).